ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Tην Παρασκευή 15/7/2022 μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου Φοιτητών ΔΗΔ ΕΑΠ είχε δια ζώσης συνάντηση με την Γ.Γ. Ανθρωπίνου Δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών, κα Βιβή Χαραλαμπογιάννη.
Σε συνέχεια των προτάσεων που έχουν υποβληθεί από τον Σύλλογο προς το ΥΠ.ΕΣ., συζητήθηκαν οι υποτροφίες των δημοσίων υπαλλήλων που δύναται να χορηγήσει το Υπουργείο, η μοριοδότηση του πτυχίου της ΔΗΔ στην επιλογή προϊσταμένων, η δημιουργία ξεχωριστού κλάδου Δημόσιας Διοίκησης που να εμπερικλείει το πτυχίο της ΔΗΔ και, τέλος, η κινητικότητα των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα που αυτή τη στιγμή βρίσκονται σε αποκλεισμό.


Η κα Χαραλαμπογιάννη μας ενημέρωσε για την πρόθεση του Υπουργείου να εκσυγχρονιστεί η αξιολόγηση των υφιστάμενων αλλά και των υποψηφίων δημοσίων υπαλλήλων και να βασίζεται λιγότερα στα τυπικά και περισσότερο στα ουσιαστικά προσόντα και την προσωπική αξία του ατόμου. Για το λόγο αυτό και το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων θα αποσυνδεθεί από τη μοριοδότηση των τίτλων σπουδών και εν γένει θα εφαρμοστούν νέα κριτήρια καθώς και γραπτά τεστ γνώσεων, δεξιοτήτων και επαγγελματικής συμπεριφοράς. Ο Σύλλογος θα επανέλθει με νέες προτάσεις επί της νέας βάσης που θα διαμορφωθεί, έτσι ώστε να διεκδικήσουμε την αναβαθμισμένη αναγνώριση του πτυχίου μας και την ξεχωριστή θέση των πτυχιούχων της ΔΗΔ στη στελέχωση της δημόσιας διοίκησης καθώς και τη διασφάλιση της αξιοκρατίας. Η κα Χαραλαμπογιάννη απέκλεισε τη δημιουργία κλάδου ΠΕ ΔΗΔ εν όψει του προσοντολογίου που βρίσκεται στα τελευταία στάδια προ της έκδοσής του, δεσμεύτηκε, ωστόσο, να εξετάσει τις υπόλοιπες προτάσεις μας.


Όσον αφορά στην κινητικότητα, πληροφορηθήκαμε για την άμεση άρση της εξαίρεσης για τους υπαλλήλους των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, ενώ σύντομα θα αρθεί και για το υγιειονομικό προσωπικό. Ειδικότερα, για τους υπαλλήλους των καταστημάτων κράτησης, οι οποίοι διέπονται από ειδικό καθεστώς, θα εξεταστεί το ζήτημα μετά από συγκεκριμένη και εξειδικευμένη εισήγηση την οποία θα καταθέσουμε το συντομότερο δυνατόν.


Αναφορικά με τις υποτροφίες από το Υπουργείο, αν και είναι ένα ζήτημα που έχει τεθεί από τον Σύλλογο εδώ και ενάμιση χρόνο, δεν έχει επιλυθεί και αναμένουμε εκ νέου απάντηση για την πρόθεση του Υπουργείου να προβλέψει τα σχετικά κονδύλια και να προχωρήσει στην προγραμματική σύμβαση με το ΕΑΠ για τη χορήγησή τους.


Περαιτέρω, προτείναμε τη συνεργασία του Υπουργείου, του ΕΚΔΔΑ και του ΕΑΠ, προκειμένου να δρομολογηθεί η διεξαγωγή επιμορφωτικών σεμιναρίων, μέσω του ΕΚΔΔΑ, με τη δυνατότητα συμμετοχής σε όλους τους φοιτητές της ΔΗΔ, ανεξαρτήτως αν είναι δημόσιοι υπάλληλοι ή όχι, και με σκοπό την απόκτηση επιπρόσθετων, πρακτικών δεξιοτήτων και γνώσεων επί θεμάτων που άπτονται της δημόσιας διοίκησης. Επί τη ευκαιρία της πρότασης αυτής, τονίστηκε η ανάγκη παροχής διευκολύνσεων, που θα λειτουργήσουν και ως κίνητρα, σε όλους τους υπαλλήλους, με υποχρέωση των υπηρεσιών όχι μόνο να παροτρύνουν στη συμμετοχή αλλά και να χορηγούν υποχρεωτικά την ειδική άδεια εκπαίδευσης, ώστε να δύνανται οι περισσότεροι να παρακολουθήσουν απαιτητικά σε χρόνο σεμινάρια, όπως π.χ. το Ειδικό Πρόγραμμα Διοικητικής Επάρκειας. Τέλος, ζητήθηκε η συνδρομή της Γ.Γ. στη στελέχωση του ΕΑΠ με επαρκές προσωπικό, προκειμένου για την εύρυθμη λειτουργία του.


Η συνάντηση αυτή και η γνωριμία μας με τη Γενική Γραμματέα, στο κλίμα που πραγματοποιήθηκε, αποτελεί την αφετηρία μιας διαρκούς και εποικοδομητικής συνεργασίας με το Υπουργείο στο μέλλον.